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  • 長春五險一金繳納比例2020,2020年長春五險一金費基數 0
    長春五險一金繳納比例2020,2020年長春五險一金費基數; 一、長春市五險一金繳納比例 基本養老保險繳費比例:用人單位按繳費基數的20%繳費,職工個人繳費比例為8%?!』疽攪票O戰煞馴壤河萌說ノ話唇煞鴉?%繳費,職工個人繳費比例為2%?!∈б當O戰煞馴壤河萌說ノ喚煞馴壤?%,職工個人繳費比例為1%?!∩O戰煞馴壤河萌說ノ喚煞馴壤?.7%,職工個人不繳費?!」ど吮O戰煞馴壤河萌說ノ喚煞馴壤?.5%—2%,職工個人不繳費?!∽》抗鸞紗姹壤旱ノ緩橢骯ぷ》抗鸕慕紗姹壤Σ壞陀詬?%,原則上不高于各12%。 二、五險一金有什么用 1、養老保險 交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。 2、醫療保險 醫療保險實行社會統籌,具備共濟性,增強了抗風險能力,保障了職工的基本醫療需求。能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店。并設立了歸個人所有的個人醫療賬戶,個人賬戶金在規定范圍內可自由支配,在不發生醫療費用的時間里,可為參保人積蓄一定的資金,并可依法繼承。另外,如果在職繳費累計滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。它實行社會網絡化管理,一方面加強了醫療費用的監控,使醫療過程更加合理;另一方面就醫時發生的醫療費,個人繳上自負部分,其余部分由醫療保險經辦機構與醫療機構通過網上結算,減輕了參保人的負擔,提供了方便快捷的服務。 3、失業保險 繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。 4工傷保險 參加工傷保險后,企業可以...

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  • 東莞將取消裝修提取公積金 租房提取上限提高到1800元 0
    東莞將取消裝修提取公積金 租房提取上限提高到1800元 7月1日起,東莞將取消裝修提取公積金。近日,東莞市住房公積金管理中心發布了《關于優化東莞市部分住房公積金提取政策的通知》(以下簡稱《通知》),并對其進行了解讀?!鍛ㄖ分賦?,經市住房公積金管理委員會四屆二次會議審議通過,結合《東莞市住房公積金提取管理規定》(東公積金委〔2015〕1號)第二十三條規定,東莞市住房公積金提取政策現作出了調整:新增本市既有住宅增設電梯提??;放寬租住本市住房提??;取消裝修提??;購買外市住房提取公積金增加復核環節等。本通知除取消裝修提取外,其余自2019年4月23日起施行。 調整1、新增本市既有住宅增設電梯提取 《通知》規定,新增本市既有住宅增設電梯提取。工程竣工驗收后職工本人及配偶可一次性申請提取不超過該戶應分攤的費用。東莞市住房公積金管理中心相關負責人表示,本市行政區域內既有住宅增設電梯,配偶是可以申請提取住房公積金的。需要注意的是:如果房產證或不動產權證上沒有配偶的姓名,則辦理提取時需攜帶雙方有效身份證件。住宅所有權人及其配偶可提取金額合計不超過該戶因增設電梯而實際支付的工程建筑費用,且不超過本人賬戶余額。 增設電梯提取是否有辦理時間的限制?東莞市住房公積金管理中心明確,既有住宅增設電梯申請提取住房公積金,需要申請人到中心辦事處辦理,各辦事處地址詳見市住房公積金管理中心網站,所需材料詳見《增設電梯提取》的辦事指南。申請提取時間沒有限制,只要申請人在工程竣工驗收后攜規定資料提出申請即可。但是,申請人既有住宅增設電梯提取住房公積金只可提取一次。 調整2、租房提取額度上限提高到1800元 進一步放寬租住本市住房提取,是本次東莞住房公積金提取政策優化的一項重要內容?!鍛ㄖ訪魅?,放寬租住本市住房提取。無房職工租住本市住房提...

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  • 長春社保一年要交多少錢,長春個人社保多少錢,長春社保最低繳費標準 0
    長春社保一年要交多少錢,長春個人社保多少錢,長春社保最低繳費標準  我省9類群體被確定為就業困難人員,符合條件的就業困難人員實現靈活就業后參加社會保險的,可以享受50%的社保補貼。近日,省人社廳下發《吉林省就業困難人員就業援助試行辦法》,給就業困難人員帶來了好消息。昨日,記者請省人社廳相關負責人對此辦法進行解讀。  就業困難人員包括9類群體  就業困難人員是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業愿望,因失業狀態、年齡因素、身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的人員。  我省就業困難人員包括下列9類:  1.國有企業下崗失業人員:即協議期滿出中心、但未與原企業解除勞動關系,且仍未再就業的國有企業下崗職工;領取失業保險金期間、尚未再就業的原國有企業的失業人員。  2.國有企業關閉破產需要安置人員:即已按全國企業兼并破產計劃關閉破產的企業中,領取一次性安置費且仍未再就業的人員。  3.集體企業下崗失業人員:即以勞動服務公司或其他形式進行工商登記注冊、以安置就業為主的集體所有制企業中經縣(市、區)以上勞動保障部門辦理了招工錄用(調配證)手續、未實現再就業的下崗職工和失業人員。  4.享受城鎮居民最低生活保障且失業一年以上人員:持有縣級以上民政部門核發的《低保證》,且連續進行失業登記一年以上人員。  5.大齡失業人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上人員。  6.殘疾失業人員:持有縣級以上殘聯部門核發的《殘疾人證》人員。  7.零就業家庭成員:城鎮家庭中,所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業愿望的家庭成員均處于失業狀態,且無經營性、投資性收入的家庭成員。  8.撫養未成年子女單親家庭成員:持有離婚或喪偶證明,其撫養的子女年齡在18周歲以下人員。  9.失地農民:由國土資源部門統一征地后,完全失業耕地(水田、...

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  • 2017年阜新社保繳費基數,阜新五險一金繳納比例2017 0
    2017年阜新事業單位社保繳納比例是多少?最新阜新社保繳費基數2017,2017年阜新五險一金繳費比例是多少,五險一金公司繳納比例,2017年阜新五險一金個人繳納比例。 2016-2017年阜新市社保繳費基數調整對養老保險的影響  首先,本人指數化月平均繳費工資會參與基礎養老金計算,本人的平均繳費指數是用本人每月繳費基數與當地上年社會平均工資比較得來,所以,通過指數化方法,個人每月繳費基數都要參與到運算,繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低。其次,個人賬戶養老金是完全由個人繳費形成,繳費基數越低,個人賬戶累積儲存額越低,最后領取的個人賬戶養老金越少。  阜新市2016-2017年社?;髡奔洌荷緇岜O彰磕昕傻髡?月。  每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。  參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。  繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。  職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。  社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內不再變動。  2016-2017年阜新市最新社保繳費基數規定  社會保險基數簡稱社?;?,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人...

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  • 2017年吉林社保繳費基數,吉林五險一金繳納比例2017 0
    2017年吉林事業單位社保繳納比例是多少?最新吉林社保繳費基數2017,2017年吉林五險一金繳費比例是多少,五險一金公司繳納比例,2017年吉林五險一金 個人繳納比例。 記者從市社會保險事業管理局獲悉,全省2013年在崗職工平均工資已公布,自6月23日起,全市參保單位及以個人身份參保、繳費人員可繳納2014年養老保險費和失業保險費。 參保單位集中申報時間至7月31日 據介紹,全市參保單位及用工人員2014年繳費工資基數核定工作于6月23日起,至7月31日結束。其間,各參保單位需及時申辦用工人員增減手續以及繳納2014年當年保費。2014年參保單位在職人員繳費下限為2062.40元/月,繳費上限為10312.00元/月。 截至6月30日,未按規定預繳1月~6月份應繳保費的參保單位,市社會保險事業管理局將依據《中華人民共和國社會保險法》規定加收滯納金。欠繳2013年及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位須于7月31日前補齊欠費,逾期將按相關規定處理。 個人繳納保費3個檔次任選 以個人身份參保繳費人員,2014年應繳養老保險費金額以2013年全市在崗職工社會平均工資(以下簡稱“社平”)的60%為基數,繳費比例為20%來確定,全年應繳額為4949.76元。有條件的繳費人員可選擇按社平的80%或100%為基數來繳費,年繳費額分別為6599.64元、8249.64元。繳費額度一經選定,本年內不能更改。請2014年當年退休人員及時至市社保局補繳保費。 個人參保繳費中斷超3年按“雙基數”補繳 從2014年5月1日開始,截至2013年12月末中斷繳費超3年的繳費人員,需按“雙基數”政策補繳欠費。 經審批,符合下列條件之一可按“原政策”補繳欠費 一是享受城鎮低保、殘疾人、撫養未成年子女單親家庭成員、失地農民等就業困難人員; 二是困難廠辦大集體職工個人接續養老保險關系人員; 三是本人或配偶、子女為重大疾病人員; 四是對中斷繳費...

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  • 2017年安徽省居住證辦理條件是什么? 0
    2017年安徽省居住證辦理條件是什么? 省政府下發通知,《安徽省流動人口居住登記辦法》將于2017年2月1日起施行。根據辦法,流動人口符合條件可申領居住證,拿到居住證的則可享受一系列便利。 流動人口15日內要申報居住登記 公安機關負責流動人口的居住登記和居住證辦理工作。流動人口應當自到達居住地之日起15日內,憑本人居民身份證或者其他有效身份證明向居住地公安派出所或者受公安機關委托的社區服務機構申報居住登記。 在近親屬家中居住的流動人口,自愿申報居住登記;在中等職業學校、普通高等學校、培訓機構寄宿就學或者培訓的人員,分別由中等職業學校、普通高等學校、培訓機構負責登記;在救助管理站接受救助的人員,由救助管理站負責登記。負責登記的單位,應當自辦理登記之日起5個工作日內將登記情況報送當地公安派出所。 用人單位、房屋出租人、房屋租賃中介機構,應當自與流動人口建立、終止或者解除勞動關系、租賃關系之日起5個工作日內,將流動人口居住信息報送當地公安派出所。 登記滿6個月即可申領居住證 流動人口自辦理居住登記之日起滿6個月,或者符合在居住地有合法穩定就業、合法穩定住所、連續就讀條件之一的,可以向居住地公安派出所或者受公安機關委托的社區服務機構申領居住證。 前款所稱有合法穩定就業,是指未來可能在居住地就業6個月以上;有合法穩定住所,是指擁有未來可以在居住地居住6個月以上的住所;連續就讀,是指在居住地中、小學取得學籍的就讀,以及在居住地中等職業學校、普通高等學校、具有研究生培養資格的科研機構取得學籍并接受全日制學歷教育的就讀。 流動人口申領居住證,符合條件的,公安機關應當自受理之日起5個工作日內制作發放居住證。需要對申領材料調查核實的,可以延長5個工作日。對不符合居住證辦理條件的,應當告知申領人并說明理由。 居住證可...

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  • [圖文] 2017年全國最低工資標準,全國平均工資2017 0
    2017年全國最低工資標準,全國平均工資2017 近日,全球著名的人力資源咨詢公司怡安翰威特公布了2017年中國人力資本調研結果。2017年中國企業平均員工薪酬增長為6.7%,員工離職率為20.8%,其中主動離職率為14.9%,被動離職率為5.9%。  本次調研覆蓋了北上廣深及主要二三線城市共計3000余家企業,涉及高科技、互聯網、地產、金融、醫療保健、汽車、機械設備和工業制造、消費品、零售、化工、物流、工程、酒店等十余個重點行業。  薪酬漲幅行業差異化顯著 員工離職率依然高企  2016年全國員工離職率為20.8%,依然保持在高位。怡安翰威特華東區薪酬和績效咨詢業務負責人張卓磊表示,“這凸現了長期以來人才儲備不足和人才供給的不平衡?!貝有幸道純?,酒店行業員工離職率最高(43.4%),互聯網次之(36%),地產、零售、物流和消費品行業的離職率也高于全國平均水平。  張卓磊表示,“互聯網行業,尤其是互聯網創業公司,由于擁有更加扁平化的結構、更快的職業晉升路徑和開放創新的組織文化,形成人才競爭的高地,依然深受求職者(尤其是85和90后)的青睞。但同時,互聯網創業公司管理粗放,業務模式不成熟和不確定,因此員工離職率較高?!? 人力成本持續攀升 人員效能有待提升  根據怡安翰威特人力資本調研,人員薪酬福利成本占營業收入的比例逐年上升。比如,2015年工程行業員工薪酬福利占比為32.1%,比2014年(30.9%)高出1.2個百分點。物流行業2015年占比為16.1%,比2014年(15.0%)高出1.1個百分點。  張卓磊表示,“盡管各大企業人員編制收緊,甚至不少企業紛紛凍結人員增長。但全行業看來,企業的人員增長還在緩步上升。同時,今年全國平均薪酬增長盡管下降至6.7%,但仍處于7%左右的高位。人員增加、最低工資和調薪的增長是促使人力成本持續攀升的主要因素。而且這些只是顯性的人力成本,如果再...

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  • 2016年長春五險一金繳納比例是多少 0
    2016年長春五險一金繳納比例是多少? 社會保險部門繼續按照勞動和社會保障部社保中心《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)和吉林省勞動廳、財政廳、省社會保險公司《關于企業職工養老保險有關政策問題的通知》(吉勞險字[2000]4號)要求,根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。 1.基本養老保險繳費基數的核定 職工本人繳費基數按2012年月平均工資核定。本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介于上下限之間的,按實際申報繳費工資核定繳費基數。參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定,當本單位全部職工實發工資總額大于全部職工繳費基數之和時,繳費基數按單位實發工資總額核定。 2.失業保險繳費基數的核定 職工本人繳費基數原則上按月平均實發工資核定。為保證職工失業后正常享受待遇,實發工資低于當地在崗職工平均工資60%時,可按平均工資的60%核定繳費基數,未繳納失業保險費的不記載繳費年限。 3、住房公積金繳存基數如何確定 住房公積金繳存基數應嚴格按照工資總額執行,計算繳存基數的工資項目以國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)為準。住房公積金繳存基數最高原則上不超過我市統計部門公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數。 2013年長春五險一金繳費比例 參加基本養老保險的用人單位按繳費基數的20%繳費,職工個人繳費比例為8%。 個體工商戶經營者、自由職業者和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%;個體工商戶招用的從業人員個人繳費比例為8%,經營者為從業人員繳費比例為12%。 參...

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  • 2016年長春平均工資是多少 0
    2016年長春平均工資是多少? 記者從省人力資源和社會保障廳了解到,省統計局公布了2011年全省各地在崗職工平均工資。全省2011年在崗職工平均工資達到了34197元/年。長春市、吉林市、松原市排在全省各地的前三位,分別是:41473元/年、35088元/年、33705元/年。其中,長春市、吉林市在崗職工平均工資超出了全省在崗職工平均工資。  社保繳費基數  按上年平均工資核定  據了解,在崗職工平均工資是辦理社保的重要依據,全省各地人力資源和社會保障局、社會保險局將根據2011年全省各地在崗職工平均工資做好2012年度養老保險繳費基數核定和退休人員基本養老金計發等相關工作。  按照國家和省有關文件要求,社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。  基本養老保險繳費基數的核定:職工本人繳費基數按2011年月平均工資核定。本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介于上下限之間的,按實際申報繳費工資核定繳費基數。參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定,當本單位全部職工實發工資總額大于全部職工繳費基數之和時,繳費基數按單位實發工資總額核定。  失業保險繳費基數的核定:職工本人繳費基數原則上按月平均實發工資核定。為保證職工失業后正常享受待遇,實發工資低于當地在崗職工平均工資60%時,可按平均工資的60%核定繳費基數,未繳納失業保險費的不記載繳費年限。  社保繳費比例  單位掏20%職工個人掏8%  基本養老保險繳費比例:參加基本養老保險的用人單位按繳費基數的20%繳費,職工個人繳費比例為8%。  城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%,城鎮個體工商戶業主...

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  • 單位交五險一金需要檔案嗎 0
    單位交五險一金需要檔案嗎? 五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金是指住房公積金,那么,交五險一金需要檔案嗎?下面,金投保險網小編為大家介紹五險一金與檔案的那些事兒。 首先需要注意的是,辦理五險一金并不是非要檔案的,有身份證號碼和姓名,用人單位就可以去辦理五險登記手續的。 《社會保險法》第十條:職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第十二條:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 五險一金繳納的條件: 1.和用人單位建立了勞動合同關系,簽訂了勞動合同; 2.用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業,按要求進行社保和住房公積金登記。 3.是中國籍合法公民; 4.與戶口無關,不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金; 關于檔案的辦理,是這樣的: 1.假如你辭職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場保管的,我們要做的是那這次只證明到人才市場去把你的檔案由委托報關轉為個人委托保管。 2.換了公司之后,拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場,重新辦理托管就可以了。 3.其實這種檔案的轉托管手續在異地辦理工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題,他們一般都會幫忙辦理,但是有些不太正規的公司也會要求我們自己辦理,這時候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。 4.如果單位是直接為我們保管檔案的,那就更簡單了,找...

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  • 襄陽21種大病患者可取公積金治病 0
    襄陽21種大病患者可取公積金治病 2月24日,市民周女士致電“12345”反映,她患有癌癥,住院已花去近20萬元,現家庭困難,拿不出多的錢治病,想申請提取部分公積金用于住院治療??剎磺傻氖?,之前她把醫療發票遺失了,在具體辦理時受阻。 3月3日,記者回訪周女士獲悉,市住房公積金管理中心表示,考慮到她的情況,已受理她的申請,相關資金很快可以發放到位。 據了解,我市職工遇到患醫保規定的21種重大疾病或重大手術住院治療的【大病提取公積金,五險一金查詢】,提供醫院、所在單位出具的有效證明文件與職工身份關系證明,可向市住房公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額。 相關鏈接 21種重大疾病包括:心肌梗死、尿毒癥、肝硬化、再生障礙性貧血、風心二狹二閉、腦血管意外、壞死性腸梗阻、肝萎縮、嚴重復合性外傷、嚴重電擊傷、各種癌性病變、重大器官移植、冠狀動脈搭橋術、心臟瓣膜手術、主動脈手術、良性腦腫瘤、嚴重阿爾茨海默病、嚴重帕金森病、嚴重Ⅲ度燒傷、嚴重原發性肺動脈高壓、嚴重運動神經元病。

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  • 荊州二手房公積金貸款無需房產抵押 0
    荊州二手房公積金貸款無需房產抵押 記者昨日獲悉,為更加方便職工購買自住住房,荊州住房公積金管理中心新出臺了《荊州市住房公積金二手房貸款操作規程(試行)》。符合貸款條件的信貸人購買二手房時,在暫時未能提供房產抵押或質押擔保的情況下,可通過擔?;刮涮峁┑15姆絞?,由荊州住房公積金管理中心或辦事處為其發放用于購買二手房的貸款。 據介紹,以往,在二手房買賣中,賣方在買方未付清房款時,不會提前進行產權過戶,以至于買方不能辦理房產抵押,同時,若買方又不能提供其他質押擔保時,這也就為市民進行住房公積金二手房貸增添了阻力。 《荊州市住房公積金二手房貸款操作規程(試行)》的出臺,則引入了有資質擔保公司的擔?;啤竟鴆檠?,五險一金查詢,社保查詢】。買賣雙方在達成相關購買認同方式后,由擔保公司進行受理,簽訂《申請住房公積金二手房貸款三方協議》,擔保公司對買賣雙方行為進行監督和約束,辦理買賣雙方二手房過戶及抵押登記手續等。隨后,住房公積金中心或辦事處通知受托銀行將貸款發放至擔保公司指定賬戶,由擔保公司向賣方進行房款交割。 另外,荊州住房公積金管理中心工作人員提醒,通過擔?;固峁┑1?,擔保公司會收取一定的擔保費用及受理環節的代辦費用。但該費用是按物價部門核定的最低、最優惠收費標準進行收取。市民若想了解住房公積金二手房貸款更詳細情況,可前往荊州住房公積金管理中心或辦事處咨詢,或撥打客服電話12329。

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  • 沒有五險可以上生育險嗎? 3
    咨詢問題:專家,您好,我是一名城管協管員,沒有五險,我已經懷孕,請問,可以上生育險嗎?咨詢網友:deepblue (北京)專家解答:北京 人保壽險 劉淑彬建議您咨詢一下社保局,一般上生育險有兩個辦法,一是加入社保就可以有生育保險,二是單位一起購買團體險是有生育險的。北京 太平人壽 國玉林依照您現在情況應該提前考慮重大疾病,因為現在您應經無法上短期意外和醫療險種。如果懷孕超過28周重大疾病險種也會被拒保,因為保險費率很快就會調整所以建議盡快把重大疾病給上了,包括您愛人 。北京 人保壽險 劉淑彬 社保咨詢熱線12333 您可以撥打這個詢問一下 保險通常應該是提前購買的 所以建議您別抱太大希望!最后祝您身體健康,生個健康活潑可愛的寶寶!北京 太陽聯創代理 劉巍 不可以了,生育險是不對個人承保的。只有團體才能投保生育險。另外生育險至少在投保10個月以后才可以享受的,您現在已經懷孕再想投保生育險已經就晚了。武漢 新華人壽 張迎鋒你好,你目前已經懷孕了,生育保險是由單位統一辦理的,個人是無法辦理的,并且生育保險必須投保滿1年了才能享受生育報銷的,你現在再想辦理生育險已經太晚了;望你根據自己的實際需求選擇自己合適的保險。

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  • 沒有五險,可以上生育保險嗎? 0
    咨詢內容:專家,您好,我是一名城管協管員,沒有五險,我已經懷孕,請問,可以上生育險嗎?咨詢網友:deepblue (北京)專家解答:北京 太平人壽 國玉林依照您現在情況應該提前考慮重大疾病,因為現在您應經無法上短期意外和醫療險種,如果懷孕超過28周重大疾病險種也會被拒保,因為保險費率很快就會調整所以建議盡快把重大疾病給上了,包括您愛人。北京 太陽聯創代理 劉巍 不可以了,生育險是不對個人承保的。只有團體才能投保生育險。另外生育險至少在投保10個月以后才可以享受的,您現在已經懷孕再想投保生育險已經就晚了。武漢 新華人壽 張迎鋒 你目前已經懷孕了,生育保險是由單位統一辦理的,個人是無法辦理的,并且生育保險必須投保滿1年了才能享受生育報銷的,你現在再想辦理生育險已經太晚了;不過你可以了解一下商業生育險,商業生育險主要保障大人和小孩,包括女性懷孕期間發生意外風險、生產期間出現意外以及新生兒的死亡和先天性殘疾等,還有一些保險公司會增加一些住院的報銷。

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  • 讓“五險”為您的婚姻“保駕護航” 0
     婚姻不是愛情的結束而是一個新的開始,在新組建的家庭中,雙方將比戀愛時期擔負更多的責任。因此,在經濟能力允許的條件下,新婚家庭購買一些保險產品將會讓家庭生活更安穩?!』榍煜鍘【侔旖嶧榍斕潿際竊諢獨秩饒值某∷?,也是一個容易發生意外的地方,所以提前購買一份保險可以省心。通常,婚慶公司會拿出每單婚禮服務總費用的3%,購買一份婚慶責任險?;榍煜湛啥曰槔裰械囊恍┮饌饈錄欣砼?,如婚車遲到、司儀遲到、化妝品導致新娘過敏、婚禮照片出錯以及人身意外傷害等,新人可以直接從保險公司獲得約定的理賠金?!∶墼亂饌庀鍘∶墼侶瞇幸丫晌慷孕氯說謀匱?,但陶醉在二人世界里,難免疏忽風險。新婚夫婦若是自助旅游的話,旅途中所有的風險損失都需要自己承擔,所以單獨買一份旅行意外險,就可以保障甜蜜的幸福之旅?!÷靡庀找雜慰臀侗H撕褪芤嬡?,游客既可自行到保險公司購買,亦可通過旅行社代為辦理,保險公司與旅行社的賠償責任不重合。保費從數十元到數百元不等,相對應的保障金額也從數萬元至數十萬元不等?!≡詼唐諑糜偽O詹返難≡襠?,保險期最好等于或長于出行期,一般情況下,保險期是從出行前一天的零時或出行前幾個小時開始?!∧贛けO鍘⌒祿櫸蚋救綣蘋楹笠渙僥昴誥馱杏Ρ?,建議盡早給妻子購買含有妊娠期和新生兒保障的母嬰保險產品?!∧殼?,國內很多保險公司已經推出了專門針對育齡女性和新生兒的特色保險。母嬰保險產品的保障內容大致相同,都是為準媽媽的人身安全及嬰兒特定先天性疾病提供保障。準媽媽懷孕4個月后,一般醫療保險、重疾險和意外險等會限制投保。即便是專為孕婦開設的母嬰險,也大多規定懷孕未滿28周才能投保?!》看鍘」悍?、購車、婚慶、蜜月,新組建的小家庭家底也花得差不多了。針對新婚家庭房貸和車貸等負債劇增的情況,貸款買房的...

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  • 新婚家庭買“五險”為家庭生活上把安全鎖 1
     婚姻不是愛情的結束而是一個新的開始,在新組建的家庭中,雙方將比戀愛時期擔負更多的責任。因此,在經濟能力允許的條件下,新婚家庭購買一些保險產品將會讓家庭生活更安穩?!』榍煜鍘【侔旖嶧榍斕潿際竊諢獨秩饒值某∷?,也是一個容易發生意外的地方,所以提前購買一份保險可以省心。如在上海,婚慶責任險已由上?;榍煨岷圖訃也葡展競獻魍瞥?,從試點至今已經有5年左右的時間,目前絕大部分婚慶公司都投保了該險。新人在選擇婚慶公司之前,可以詢問一下該公司是否已經投保了婚慶責任險?!⊥ǔ?,婚慶公司會拿出每單婚禮服務總費用的3%,購買一份婚慶責任險?;榍煜湛啥曰槔裰械囊恍┮饌饈錄欣砼?,如婚車遲到、司儀遲到、化妝品導致新娘過敏、婚禮照片出錯以及人身意外傷害等,新人可以直接從保險公司獲得約定的理賠金?!』褂斜冉銑<氖腔檠繚鶉蝸?,保費不過一兩百元,結婚新人可以自行投保?;檠縵罩饕U鮮?,新人或赴宴親友對酒店設備如地毯、餐具等不慎損壞時,可由保險公司進行賠付?!∶墼亂饌庀鍘∶墼侶瞇幸丫晌扛魴氯說謀匱?。但陶醉在二人世界里,難免疏忽風險。新婚夫婦若是自助旅游的話,旅途中所有的風險損失都需要自己承擔,所以單獨買一份旅行意外險,就可以保障甜蜜的幸福之旅?!÷靡庀找雜慰臀侗H撕褪芤嬡?,游客既可自行到保險公司購買,亦可通過旅行社代為辦理,保險公司與旅行社的賠償責任不重合。保費從數十元到數百元不等,相對應的保障金額也從數萬元至數十萬元不等?! 靶磯嘈祿櫸蚋鏡拿墼輪邢不凍齬?,保險專家建議,作此打算的新人最好選擇帶有全球緊急救援的境外旅行險,如果還要玩一些風險較高的項目,如滑雪、蹦極等,則需要事先挑選含有這些項目保障的旅行險產品?!弊噬罾聿剖ρ痔謂檣??!”O兆醫ㄒ?,在短期旅游保險產品的選擇上,保險期...

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  • 中青報:大學生社保知識匱乏 五險一金神馬的都是浮云 29
    實習生 謝冰沁 本報記者 唐軼 “‘五險一金’具體指什么?” “你所在的工作單位每月給你交了多少社保費?” 在被調查的15所高校1200名學生中,只有4%的學生肯定自己對“五險一金”非常了解,28%的學生則表示較為了解,不太了解的占了64%,還有4%的學生承認完全不了解。在表示了解的學生中,能準確說出“五險”、“一金”具體內容的不足十分之一。由此可見,大學生的社會保障知識相當匱乏?!》交?009年從清華大學畢業后留校工作。工作了一個月后,才對“五險一金”有了一定了解,不過她倒是一點也不擔心,覺得“一般正規單位的福利都差不多,國家規定的事項合同里也都清楚”?!『退型敕ǖ難輝諫偈?,這些有著高學歷的求職者,對社會保障知識關注度卻不高。應屆大學畢業生往往急于就業,并缺乏社會經驗,在與用人單位簽訂就業合同時往往比較盲目。由此帶來的隱患是,部分企業就會利用大學生社會保障知識的欠缺以及社會經驗較少等弱點,降低對初入職職工的保障,推卸公司本應當承擔的責任?! ?010年上半年換了工作以后,才發現之前的公司沒有給我辦理醫療保險。這導致我現在的單位沒法幫我續繳醫療保險費?!?008年畢業的小韓在杭州一家網絡公司工作,他雖然知道自己的工資有一部分需要繳納社會保險,公司也要繳一部分,但對于具體要繳哪些保險、公司繳了多少,他無從知曉?!暗且獎2荒懿菇?,只能累計。所以,我得從2010年開始重新繳?!薄【萘私?,社會保險受勞動保障行政部門監督檢查,單位不繳“社?!?,可以通過勞動仲裁處理?!〉弦瞪嵌源酥跎?。調研員在走訪中發現,大學生就業法律意識非常薄弱,只有6.5%的大學生表示非常了解勞動保障體系的法律效力,35.2%的大學生只是較為了解,不太了解和完全不了解的分別占到了47.9%和10.4%?!《雜謨轂弦瞪此?,另一個法...

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  • 大學生社保知識匱乏 五險一金神馬的都是浮云 25
    “‘五險一金’具體指什么?”“你所在的工作單位每月給你交了多少社保費?” 面對這些關乎切身利益的問題,不少剛出校門的大學生卻一臉茫然。近日,浙江財經學院外國語學院開展了大學生“五險一金”的認知度及畢業生享受“五險一金”情況的調研,該院學生在杭州地區15所高校、人才市場、相關區縣勞動保障局、人民法院等地進行了走訪調查,調查方式包括網絡問卷、實地問卷、發放宣傳紙、座談會、走訪、講座、現場咨詢等?!≡詒壞韃櫚?5所高校1200名學生中,只有4%的學生肯定自己對“五險一金”非常了解,28%的學生則表示較為了解,不太了解的占了64%,還有4%的學生承認完全不了解。在表示了解的學生中,能準確說出“五險”、“一金”具體內容的不足十分之一。由此可見,大學生的社會保障知識相當匱乏?!〈笱綾V敦遜?,初入職場難免吃虧上當  方慧2009年從清華大學畢業后留校工作。工作了一個月后,才對“五險一金”有了一定了解,不過她倒是一點也不擔心,覺得“一般正規單位的福利都差不多,國家規定的事項合同里也都清楚”?!『退型敕ǖ難輝諫偈?,這些有著高學歷的求職者,對社會保障知識關注度卻不高。應屆大學畢業生往往急于就業,并缺乏社會經驗,在與用人單位簽訂就業合同時往往比較盲目。由此帶來的隱患是,部分企業就會利用大學生社會保障知識的欠缺以及社會經驗較少等弱點,降低對初入職職工的保障,推卸公司本應當承擔的責任?! ?010年上半年換了工作以后,才發現之前的公司沒有給我辦理醫療保險。這導致我現在的單位沒法幫我續繳醫療保險費?!?008年畢業的小韓在杭州一家網絡公司工作,他雖然知道自己的工資有一部分需要繳納社會保險,公司也要繳一部分,但對于具體要繳哪些保險、公司繳了多少,他無從知曉?!暗且獎2荒懿菇?,只能累計。所以,我得從2010年開始...

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  • 求職該關注什么 五險一金很重要 12
    有些人在求職時看重工資高低、單位性質、勞動強度……而對于“五險一金”等關乎長遠利益的社會保障知識相對匱乏 2011年春節臨近,如火如荼的各類招聘會逐漸冷清下來,招聘企業和招聘信息也明顯減少。找到心儀工作的同學正準備安心回家過年,但是更多人還在積極尋找中?!≌夜ぷ魘?畢業生們除了工資高低、單位性質、勞動強度等之外,對于“五險一金”等關乎自身長遠利益的社會保障知識了解如何?近日,浙江財經學院外國語學院開展了大學生“五險一金”的認知度及畢業生享受“五險一金”情況的調研,該院學生在杭州地區15所高校、人才市場、相關區縣勞動保障局等地進行了走訪調查,在被調查的15所高校1200名學生中,只有4%的學生肯定自己對“五險一金”非常了解,28%的學生則表示較為了解,不太了解的占了64%,還有4%的學生承認完全不了解。在表示了解的學生中,能準確說出“五險一金”具體內容的不足十分之一?! 翱悸歉嗟氖槍ぷ?,上不上保險無所謂” “現在找工作這么難,如果月薪拿到四五千元,保證自己能夠體面地生活,我就很滿意了,單位給不給上保險,我無所謂?!鋇蔽始笆欠窨粗毓窘贍傻摹拔逑找喚稹筆?,大四學生韓軍很明確表示工資是自己考慮的首要因素,“其他的社會保障有當然更好,沒有的話也就算了。我現在還年輕,養老太遙遠了。生病了,去藥店買點藥就行了?!薄∮瀉庋敕ǖ謀弦瞪輝諫偈?,記者在采訪中了解到,不少人都表示找工作時工資是最重要的,其他的福利待遇則主要看單位性質,一般正規的單位例如政府機關、事業單位等,該有的福利待遇、社會保障都會有。而私人企業就不一定了,不過福利待遇和社會保障不好的話,工資可能就會高點?!∑涫擋喚鍪歉氈弦檔拇笱?,很多工作多年的職場人對此都不太清楚?!暗ノ緩孟窀頤墻贍閃恕找喚稹?,是不是按照國家標準繳納我不...

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  • 寧夏“五險”正式移交稅務部門 87
     新華網銀川1月1日電 從1月1日起,寧夏所有的基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險費,全部由稅務部門統一征收,這標志著“社保統籌、稅務征收、財政管理、審計監督、銀行發放”的社會保險費征管新體制和保險基金運行新機制在寧夏全面啟動。  據寧夏勞動和社會保障廳廳長劉桓介紹,2007年9月30日,自治區人民政府決定將社會保險費的征收移交稅務部門。為此,寧夏勞動保障和社保經辦部門全部成立移交工作機構,到2008年1月1日,寧夏順利推進了養老、失業保險由勞動保障部門移交地稅部門征收工作。在勞動保障和稅務等部門的共同努力下,2008年寧夏社會保險參保人數達到348萬人次,基金總收入突破45億元。  寧夏回族自治區常務副主席齊同生說,社會保險是經濟運行的“減震器”,是勞動者的“安全網”,事關民生和社會穩定大局。2009年,寧夏“五險”移交工作全面啟動,要確保老百姓“病有所醫、老有所養”。

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  • 北京各單位今起集中申報“五險” 83
     從今日開始,北京市各單位可以開始集中為職工申報2008年度五項社會保險的繳費工資。同時全市首次將五險的申報時間進行了統一?!〗煞壓ぷ示褪塹ノ緩橢骯そ贍繕緇岜O輾訓幕?。它根據職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額等于本單位全部職工的繳費工資之和?!【萘私?,北京市勞動和社會保障局今年將職工養老、失業、工傷、生育“四險”與醫療保險的申報時間做出調整,首次將五險申報時間統一在今天起至3月28日?!≈?,“四險”繳費工資申報時間為每年的2月初至4月底;醫療保險繳費工資申報時間為每年的2月初至3月底?!〗衲?,這五險的繳費工資申報期限統一,解決了參保單位來回申報、重復申報的問題,方便了參保單位?!×磽?,五險參保單位今年首次可使用同一份申報材料,即按照基本醫保繳費工資申報要求,將同一繳費工資信息錄入一個基數采集系統,然后分別上報社保經(代)辦機構醫保和四險基數核定崗位?!「@轄鴇局芪蹇忌昵搿∩癱ㄑ叮欽叩肆眨┐穎局芪澹?月22日)起,全市70萬無保障的老年人即可開始辦理福利養老金的申請手續。養老金申請時必須出示18位號碼的二代身份證?!【萁檣?,今年福利養老金的申領截止時間為9月30日,今年發送的福利養老金是從2008年1月份開始計算的。目前確定三家銀行代支福利養老金,包括農村商業銀行、北京銀行(601169行情,股吧)、北京郵政儲蓄銀行。

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  • 我漂!“五險一金”跨省轉移攻略 80
     養老、醫療保險跨省轉移《暫行辦法》的出臺,參保人的相關利益將得到很大保障 兩年前,當熊偉離開廣州來到北京工作時,他不得不把已經交了三年多的“五險一金”賬戶封存在了廣州?!≡鏡腍R告訴熊偉,由于政策因素,他只能在北京新開一個賬戶重新交納社保。這讓熊偉頗有“人在江湖漂,怎能不挨刀”的感慨。推薦閱讀 [保險周刊]三保險股12月保費增速創全年新低 人保定調整體上市期限戰投引入價格斡旋 人保估值見漲 平安員工股10年收益近43倍 長安保險亡羊補牢:增資抓內控保費激增股價反跌 險股羸弱迷局 和訊網銀行頻道誠聘編輯2名  有熊偉這樣經歷的人實在是數不勝數。當人們的遷徙變得更加便捷,當勞動力的自由流動已成為現實時,“五險一金”卻仍然帶有濃厚的計劃經濟色彩——受屬地限制不能流動?!∥逑找喚鶚侵稈媳O?、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。中國從1998年正式建立起社會保險制度以來,“五險一金”轉移困難一直是人們自由流動就業的重要障礙?!∷藝庵終習謚鴆較?。從今年1月1日起,城鎮職工養老保險實現“神州行”,7月1日開始,醫療保險關系亦可以跨省轉移?!∽魑桓銎脹ǖ睦投?,當我們要從一個城市漂到另外一個城市之時,應該如何妥善轉移這些社保關系呢? 養老保險:跨省轉移只需兩步驟 養老保險是五項社會保險中最重要的險種,我國的養老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。在中國的大部分地區,用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養老保險費作為統籌基金,個人繳納8%作為個人賬戶資金?!⊥吵锘鴆扇∠質障指噸?,即勞動年齡人口交的錢為退休人員發放養老金;個人賬戶則是自己為未來養老存錢?!?009年12月底,政府出臺了《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,讓養老保險...

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  • “五險一金”轉移大法 48
     勞動力自由流動的障礙——“五險一金轉移難”已經解決,我們要學會妥善轉移這些社保關系?!∷諄八檔煤茫骸笆髖菜?,人挪活?!畢紙襠緇?,人們為了發展而遷徙的事已司空見慣,但每次工作地點的變更,都會帶來一個撓頭的問題,那就是“五險一金”的轉移?!⊙媳O?、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金統稱“五險一金”,中國從1998年正式建立起社會保險制度以來,“五險一金”轉移困難一直是勞動力自由流動就業的重要障礙。推薦閱讀 [保險周刊]三保險股12月保費增速創全年新低 人保定調整體上市期限戰投引入價格斡旋 人保估值見漲 平安員工股10年收益近43倍 長安保險亡羊補牢:增資抓內控保費激增股價反跌 險股羸弱迷局 和訊網銀行頻道誠聘編輯2名  不過這種障礙正在逐步消除。從今年1月1日起,城鎮職工養老保險實現“神州行”,7月1日開始,醫療保險關系亦可以跨省轉移?!⊙媳O眨嚎縭∽菩枇講健⊙媳O帳俏逑釕緇岜O罩兇鈧匾南罩?,我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,用人單位和個人共同繳費。過去,參保人員跨地區轉移接續養老保險關系,只轉個人賬戶儲存額,不轉單位繳費?!?009年12月底,政府出臺了《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,讓養老保險轉移實現了“全國漫游”,這解決了困擾養老保險制度10多年的無法轉移之痛?!“湊照飧鱸菪邪旆?,養老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式,其中個人部分全額轉移,統籌部分轉移繳費基數的12%,相當于統籌部分的60%。如果某員工每月交費基數是5000元,那么單位為其交納的社會統籌部分是1000元,個人交納額為400元。轉移時,他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移?!“燉磣?,參保者個人只需兩步:第一步是攜帶包括參保人員居...

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  • 什么是五險一金 23
     簡要內容:目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;累計繳納養老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡?! 拔逑找喚稹鋇慕煞馴壤萍鱸畝?[保險周刊]三保險股12月保費增速創全年新低 人保定調整體上市期限戰投引入價格斡旋 人保估值見漲 平安員工股10年收益近43倍 長安保險亡羊補牢:增資抓內控保費激增股價反跌 險股羸弱迷局 和訊網銀行頻道誠聘編輯2名  目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;  失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。  公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。2009年下半年起,全北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 ?。ㄍ吵锘鵂矗涸諮媳O罩貧卻庸搖ノ恢浦鸞ハ蜆搖緇嶂譜淶墓討行枰彝吵?,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。  (1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化?;?逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)  四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本...

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  • 社保享受屬于你的五險一金 73
     社會保險是一個國家社會保障體系的重要組成部分,對于保障人民生活安定、維持社會穩定有著重要作用,關系到公民的切身利益??墑悄闈宄約旱納綾W純雎??對社保的了解又有多少呢?據有關媒體報道,日前某招聘網站對3718名上班族發起關注職場人社會保障狀況調查顯示,有六成職場人表示不甚清楚“五險一金”,表示對“五險一金”的具體繳納標準很清楚的比例僅為16%,不到兩成。只有近四成人擁有規范的“五險”,也有35.6%的人表示自己沒有任何保險,18.7%的人表示自己有比較規范的三險,即養老保險、醫療保險和失業保險。另外超過六成人沒有住房公積金,具體比例為63.3%。職場中人對“五險一金”的了解可謂少之又少。推薦閱讀 [保險周刊]三保險股12月保費增速創全年新低 人保定調整體上市期限戰投引入價格斡旋 人保估值見漲 平安員工股10年收益近43倍 長安保險亡羊補牢:增資抓內控保費激增股價反跌 險股羸弱迷局 和訊網銀行頻道誠聘編輯2名  “五險一金”講的是五種社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險, “一金”指的是住房公積金。我們以北京地區為例來說明在職職工“五險一金” 的繳納標準及其待遇?! 裱媳O鍘∠人鄧笛媳O?,這是絕大多數人關心的問題?!⊙媳O盞慕贍殺曜既縵?,企業以全部職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數,以20%的比例繳納基本養老保險費,全部劃入養老保險統籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。另外,個人繳費工資基數也設置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計入繳費工資基數?!“垂娑?,繳費年限滿15年的參...

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  • 看80后常見投保誤區 五險一金已經足夠了嗎 36
    如今,很多“80后”已經成家立業,不但要承擔贍養父母的責任,還要操心孩子的成長和教育。他們大多是獨生子女,面對風險,無法與兄弟姐妹分擔。那么,除了單位幫繳的最基本的社會保險之外,他們是否想過為自己購買一份商業保險呢?近日,記者針對“80后”上險情況、保險觀念等方面做了抽樣調查,調查表明,一些“80后”對保險有認識上的誤區。 現狀首選理財方式 保險排在最末如果手上有閑錢,您首選的理財方法是什么?對于這一問題,50名調查對象中,有17人選擇炒房,10人選擇股票,8人選擇基金,8人選擇教育,選擇買保險的人最少,為7人,僅占到14%?!?0后”小孫首選的投資方式是炒房:“原因很簡單,現在房價節節高升,收益率遠高于一些分紅投資型的保險。如果我手上有一萬元,哪怕炒不起南寧的現房,我也會想方設法,拿著這一萬元,到周邊縣份去炒樓花??鑾?,‘80后’不像上一代有福利房,住房得靠自己解決,有錢那還不得先買房???”記者從統計數據得出,有46%的受訪“80后”,不買商業保險的原因是“根本沒往這方面想過”,他們寧愿選擇收益快且明顯的股票、基金等,作為投資理財的方式。然而,打算買保險的“80后”不多,并不意味著他們已經有了足夠的社會保險或者商業保險,相反,已經擁有保險的“80后”,占的比例并不高。您所在的單位是否為您購買了“五險一金”?答“是”的有19人,占到38%;“買得不全”的是7人,占到14%;“沒買”的11人,“沒有單位”的13人,占到24%。您的父母是否為您買了商業保險?答“是”的有10人,答“不是”的40人。您是否為自己購買了商業保險?答“是”的5人,“曾經買過”的5人,答“沒有”的40人。由此可見,“80后”為自己購買保險的比例不是很高。太平洋壽險廣西分公司營運部理賠調查室主任曾波對記者說,以上調查數據所反映的,與他在實際工作中了解的情況是基本符合...

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